Power Sports Business · 2025
40 Under 401
因领导力、指导他人,以及打造船舶行业领先的互联船舶体验而获得认可。
经历
这些职位,以及我在里面真正做了什么。附带数字,也附带一点低调的炫耀。
2025 年 8 月 – 至今
ASSA ABLOY Global Solutions
我为 ASSA ABLOY Global Solutions 旗下的 PTI Security Systems 负责 Google Ads、社交媒体和平面媒体的付费投放。我也管理部门预算,指导一位直属下属,并负责我们的展会和活动,从最初的计划到最后一个打包好的箱子。
2022 年 10 月 – 2025 年 8 月
Yamaha Motor
我负责营销活动的创意,并为 Yamaha 的 Marine IoT 部门管理超过 100 万美元的预算。细分的 CRM 和个性化消息让互动提升了 35%,持续优化文案和创意让点击增长了 27%,转化增长了 16%。原来,船也很喜欢一封好邮件。
2021 年 11 月 – 2022 年 8 月
Amperity
我重建了客户推荐项目,转化率达到 70%,与潜在客户的匹配度达到 98%,并借助 Salesforce 和 Marketo 自动化重新启动了客户欢迎项目。漏斗顶端的工作做得更好、线索质量更高,一起帮助销售周期加快了 30%。
2019 年 10 月 – 2021 年 11 月
GigaMonster
一开始是实习。我建立了质量控制流程和流程标准,把上线延误减少了 45%,搭建了可扩展的上线做法,并用竞品和价格调研为管理层的决策提供依据。我对好流程的热爱就是从这里开始的。
我能带来什么
我在电信、企业数据、智能船舶和安防科技领域都工作过。这让我的 LinkedIn 看起来有点乱,但故事却很完整。职业生涯中,我负责过营销活动策略、文案与创意指导、CRM、超过 100 万美元的预算,也带过直属下属。我对信息本身和传递信息的系统同样得心应手,事后还看得懂结果。

作品集
简历能说的有限。作品集展示我真正做了什么,以及背后的思考。
查看作品集Power Sports Business · 2025
因领导力、指导他人,以及打造船舶行业领先的互联船舶体验而获得认可。
肯尼索州立大学 · 2018–2020
连续六个学期,整整三年。
第 795 童军团 · 2011
童军的最高级别,在高中倒数第二年获得:超过 21 枚技能徽章、持续的领导力,以及一个大型社区服务项目。
“Andrew 有一种少见的天赋,能把一个模糊、只想了一半的点子变成有条理、可扩展、真正有用的东西,而且往往在我们其他人还没讨论完问题时就做到了。他好奇到了极点:需要时会钻进技术细节里,但从不忽略全局,也从不忘记客户。”
前同事,Yamaha Motor
“他的标志是能和其他团队合作得很好,善于组织并建立流程和系统,沟通清晰。再加上他的营销嗅觉、着眼规模的做事方式和工作速度,他是团队里的模范成员。我会毫不犹豫地再次雇用他。”
前直属上级,Amperity
“他不仅是一位出色的营销人,也是我有幸共事过的最勤奋、最让人舒服的人之一。虽然营销是他的专长,但他成了我遇到任何技术问题时第一个想到的人。如果有机会再和他共事,我一秒钟都不会犹豫。”
前人力资源经理,GigaMonster