Doświadczenie

Gdzie byłem.

Stanowiska i to, co naprawdę na nich robiłem. Liczby w zestawie, odrobina chwalenia się też.

Moja droga.

  1. Sierpień 2025 – obecnie

    ASSA ABLOY Global Solutions

    Marketing manager

    Prowadzę płatne media w Google Ads, social mediach i prasie dla PTI Security Systems, części ASSA ABLOY Global Solutions. Zarządzam też budżetem działu, jestem mentorem dla osoby z mojego zespołu i zajmuję się naszymi targami i wydarzeniami, od pierwszego planu po ostatnie spakowane pudło.

  2. Październik 2022 – sierpień 2025

    Yamaha Motor

    Specjalista ds. marketingu

    Odpowiadałem za kreację kampanii i zarządzałem budżetami przekraczającymi milion dolarów w dziale Marine IoT Yamahy. Segmentowany CRM i spersonalizowane wiadomości zwiększyły zaangażowanie o 35%, a ciągłe poprawki tekstów i kreacji podniosły liczbę kliknięć o 27%, a konwersji o 16%. Okazuje się, że łodzie uwielbiają dobrego maila.

  3. Listopad 2021 – sierpień 2022

    Amperity

    Koordynator marketingu klientów i społeczności

    Przebudowałem program referencji klientów, osiągając 70% konwersji i 98% dopasowania do potencjalnych klientów, oraz odnowiłem program powitalny dla klientów z automatyzacjami w Salesforce i Marketo. Razem lepsza praca na górze lejka i wyższa jakość leadów pomogły skrócić cykle sprzedaży o 30%.

  4. Październik 2019 – listopad 2021

    GigaMonster

    Koordynator wdrożeń marketingowych

    Zaczęło się od stażu. Wprowadziłem procedury kontroli jakości i standardy procesów, które zmniejszyły opóźnienia wdrożeń o 45%, zbudowałem skalowalne praktyki wdrożeniowe i wykorzystywałem analizy konkurencji i cen, żeby wspierać decyzje kierownictwa. Tam zaczęła się moja miłość do dobrego procesu.

Co wnoszę

Kreatywność z duszą nerda.

Pracowałem w telekomunikacji, danych firmowych, inteligentnych łodziach i technologiach bezpieczeństwa. Wychodzi z tego zagmatwany LinkedIn, ale idealna historia. W trakcie kariery odpowiadałem za strategię kampanii, teksty i kierownictwo kreatywne, CRM, budżety ponad milion dolarów i podwładnych. Równie dobrze czuję się z przekazem, jak i z systemem, który go dostarcza, a potem umiem nawet odczytać wyniki.

Andrew Mastracchio na wydarzeniu firmowym, trzymający malowany drewniany szyld
Wydarzenie firmowe (i dowód, że pędzel trzymam równie pewnie jak prezentację strategii).

Zobaczyć znaczy uwierzyć.

Portfolio

Studia przypadków, przykłady prac i nie tylko.

CV powie tylko tyle. Portfolio pokazuje, co naprawdę zrobiłem, i sposób myślenia, który za tym stał.

Zobacz portfolio

Kilka złotych gwiazdek.

Power Sports Business · 2025

40 Under 401

Wyróżnienie za przywództwo, mentoring i stworzenie wiodącego w branży morskiej doświadczenia połączonej łodzi.

Kennesaw State University · 2018–2020

Lista dziekańska (Dean’s List)

Sześć semestrów z rzędu, przez trzy pełne lata.

Drużyna 795 · 2011

Eagle Scout

Najwyższy stopień harcerski, zdobyty w przedostatniej klasie liceum: ponad 21 sprawności, stałe przywództwo i duży projekt na rzecz lokalnej społeczności.

Nie wierz mi na słowo.

  • „Andrew ma rzadki talent do brania mglistego, na wpół uformowanego pomysłu i zamieniania go w coś uporządkowanego, skalowalnego i naprawdę użytecznego, często zanim reszta z nas skończyła rozmawiać o problemie. Jest ciekawy do granic: zagłębia się w szczegóły techniczne, kiedy trzeba, ale nigdy nie traci z oczu szerszego obrazu ani klienta.”

    Były współpracownik, Yamaha Motor
  • „Jego znakiem rozpoznawczym była umiejętność współpracy z innymi zespołami, organizowania i tworzenia procesów i systemów oraz jasnej komunikacji. Do tego wyczucie marketingu, budowanie z myślą o skali i tempo pracy, i był wzorowym członkiem zespołu. Zatrudniłbym go ponownie bez wahania.”

    Były bezpośredni przełożony, Amperity
  • „To nie tylko wyjątkowy specjalista od marketingu, ale też jedna z najbardziej pracowitych i najsympatyczniejszych osób, z jakimi miałam przyjemność pracować. Choć marketing to jego specjalność, stał się moją osobą od wszystkich pytań technicznych. Gdybym miała okazję znowu z nim pracować, nie wahałabym się ani sekundy.”

    Była kierowniczka HR, GigaMonster